Trabajo y economía social y solidaria: un análisis sobre las características y los motivos de surgimiento de las cooperativas de trabajo santafesinas

Autores
Massera, Maricel Lorena
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
El objetivo de este artículo es describir los principales motivos de surgimiento de las cooperativas de trabajo del GAU Santa Fe, a partir de introducir una tipología de dichas organizaciones para este territorio, a la vez de identificar y describir las principales características de las cooperativas bajo estudio. Al mismo tiempo, pretende dar cuenta del marco contextual local que acompañó la creación y desarrollo de estas experiencias en Santa Fe, desde fines de la década del ’90 hasta el año 2019. A partir de la revisión bibliográfica, el análisis de datos estadísticos, y el relevamiento realizado a miembros de 27 cooperativas de trabajo del GAU Santa Fe –por medio de encuestas y entrevistas semiestructuradas-, fueron identificadas cuatro tipologías de cooperativas de trabajo, con características y modos de desarrollo particulares, y orientadas por motivaciones diferenciales al momento de su conformación. Se observa que estas experiencias aparecen en general como una herramienta de inserción laboral, y que en muchos casos cumplen otras funciones de contención. Los principios cooperativos se encuentran más o menos presentes en cada organización -lo cual es posible relacionar con la motivación que le dio origen a la cooperativa- y acompañan las distintas estrategias que éstas adopten para sostener la actividad.
This article aims to describe the main reasons for the emergence of worker cooperatives in GAU Santa Fe, introducing a typology for these organizations in the territory under analysis, as well as identifying and describing the main characteristics of the cooperatives that are the focus of our study.In addition, it aims to account for the local contextual framework that accompanied the creation and development of these experiences in Santa Fe between the end of the 1990s and 2019. Based on the bibliographic review, statistical data, surveys, and semi-structured interviews carried out on members of 27 worker cooperatives of the GAU Santa Fe, we identify fou ypologies of worker cooperatives. Each has particular characteristics and modes of development and was guided by different motivations in its creation. We observe that these experiences appear to be a valid tool for insertion into the labor market, and, in many cases, they fulfill other containment functions. Cooperative principles are more or less present in each organization (which can be related to the motivation that gave rise to the cooperative) and accompany their strategies to sustain activity.
Fil: Massera, Maricel Lorena. Universidad Nacional de Entre Rios. Instituto de Estudios Sociales. - Consejo Nacional de Investigaciones Cientificas y Tecnicas. Centro Cientifico Tecnologico Conicet - Santa Fe. Instituto de Estudios Sociales.; Argentina
Materia
COOPERATIVAS DE TRABAJO
ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA
TRABAJO
INSERCIÓN LABORAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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This article aims to describe the main reasons for the emergence of worker cooperatives in GAU Santa Fe, introducing a typology for these organizations in the territory under analysis, as well as identifying and describing the main characteristics of the cooperatives that are the focus of our study.In addition, it aims to account for the local contextual framework that accompanied the creation and development of these experiences in Santa Fe between the end of the 1990s and 2019. Based on the bibliographic review, statistical data, surveys, and semi-structured interviews carried out on members of 27 worker cooperatives of the GAU Santa Fe, we identify fou ypologies of worker cooperatives. Each has particular characteristics and modes of development and was guided by different motivations in its creation. We observe that these experiences appear to be a valid tool for insertion into the labor market, and, in many cases, they fulfill other containment functions. Cooperative principles are more or less present in each organization (which can be related to the motivation that gave rise to the cooperative) and accompany their strategies to sustain activity.
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