De organizaciones territoriales y formación juvenil. Construcciones simbólicas sobre un “buen trabajo” en La Matanza, Buenos Aires

Autores
Ferraris, Sabrina Alejandra
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
Varias investigaciones – de diversas latitudes- han demostrado que la población juvenil se encuentra particularmente afectada a la hora de insertarse al mercado de trabajo (Chacaltana et al., 2017; ILO, 2015; Bertranou y Casanova, 2015). Entre los motivos, se mencionan tanto factores estructurales como de índole subjetiva. De acuerdo a las lecturas que se han realizado sobre los obstáculos (problemas en la “oferta” o bien en la “demanda”), se han ensayado diversas políticas para mejorar la inserción sociolaboral juvenil. Cuando el foco se ha puesto en la “demanda”, se destacan los servicios de intermediación laboral, el apoyo al trabajo independiente y a la generación de empleo en relación de dependencia; en tanto apuntando a la “oferta”, se ha tendido a fomentar la formación y calificación (CEPAL/OIT, 2014; Cetrángolo, 2015). Este artículo forma parte de un proyecto más amplio referido al estudio de las prácticas institucionales orientadas a mejorar la inserción sociolaboral juvenil de sectores populares, realizadas por organizaciones de la sociedad civil (OSC) de base territorial. El objetivo central de este escrito es analizar las construcciones simbólicas sobre el trabajo que circulan en los espacios de formación juvenil de estas organizaciones que integran el Consejo de Niñez y Juventud del Municipio de La Matanza (CNyJ), Provincia de Buenos Aires, Argentina. Los datos se obtienen principalmente de entrevistas en profundidad realizadas a referentes y talleristas de estas OSC que son parte del CNyJ. Frente al interrogante de qué se considera un buen trabajo, formadores que acompañan a estos jóvenes recorren diversas construcciones simbólicas sobre el trabajo y las dificultades de jóvenes de sectores populares para acceder al mismo. Se parte de la hipótesis de que la lectura que tienen sobre estos factores, incidirá en las prácticas de formación que brindan estas organizaciones.
In Latin America, numerous studies have shown that young people are among the groups most affected by labor informality and unemployment. In response, various programs and policies have been implemented to improve their integration into the labor market. In this context, several studies highlight the role of civil society organizations as significant spaces that positively impact socio-labor integration processes, largely due to their broader approaches to youth subjectivation. This article explores the symbolic constructions of what is considered good work and the challenges faced by young people from marginalized sectors in accessing it, with a particular focus on the perspectives of trainers from territorial civil society organizations. Drawing on in-depth interviews with these trainers, we analyze the notions embedded in institutional practices aimed at enhancing the social and labor market inclusion of youth in the Municipality of La Matanza, Province of Buenos Aires, Argentina. This analysis is complemented by data gathered through organizational questionnaires and participant observations conducted during various meetings. One of the key findings is that trainers’ perceptions of what constitutes good work and the primary barriers to accessing it shape the organizations’ strategies. Accordingly, these organizations develop institutional practices with a comprehensive approach to support the educational and employment trajectories of young people from disadvantaged backgrounds.
Fil: Ferraris, Sabrina Alejandra. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Parque Centenario. Centro de Investigaciones Sociales. Instituto de Desarrollo Económico y Social. Centro de Investigaciones Sociales; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones "Gino Germani"; Argentina
Materia
ORGANIZACIONES TERRITORIALES
JUVENTUD
INSERCIÓN SOCIOLABORAL
BUENOS AIRES
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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Cuando el foco se ha puesto en la “demanda”, se destacan los servicios de intermediación laboral, el apoyo al trabajo independiente y a la generación de empleo en relación de dependencia; en tanto apuntando a la “oferta”, se ha tendido a fomentar la formación y calificación (CEPAL/OIT, 2014; Cetrángolo, 2015). Este artículo forma parte de un proyecto más amplio referido al estudio de las prácticas institucionales orientadas a mejorar la inserción sociolaboral juvenil de sectores populares, realizadas por organizaciones de la sociedad civil (OSC) de base territorial. El objetivo central de este escrito es analizar las construcciones simbólicas sobre el trabajo que circulan en los espacios de formación juvenil de estas organizaciones que integran el Consejo de Niñez y Juventud del Municipio de La Matanza (CNyJ), Provincia de Buenos Aires, Argentina. Los datos se obtienen principalmente de entrevistas en profundidad realizadas a referentes y talleristas de estas OSC que son parte del CNyJ. Frente al interrogante de qué se considera un buen trabajo, formadores que acompañan a estos jóvenes recorren diversas construcciones simbólicas sobre el trabajo y las dificultades de jóvenes de sectores populares para acceder al mismo. Se parte de la hipótesis de que la lectura que tienen sobre estos factores, incidirá en las prácticas de formación que brindan estas organizaciones.In Latin America, numerous studies have shown that young people are among the groups most affected by labor informality and unemployment. In response, various programs and policies have been implemented to improve their integration into the labor market. In this context, several studies highlight the role of civil society organizations as significant spaces that positively impact socio-labor integration processes, largely due to their broader approaches to youth subjectivation. This article explores the symbolic constructions of what is considered good work and the challenges faced by young people from marginalized sectors in accessing it, with a particular focus on the perspectives of trainers from territorial civil society organizations. Drawing on in-depth interviews with these trainers, we analyze the notions embedded in institutional practices aimed at enhancing the social and labor market inclusion of youth in the Municipality of La Matanza, Province of Buenos Aires, Argentina. This analysis is complemented by data gathered through organizational questionnaires and participant observations conducted during various meetings. One of the key findings is that trainers’ perceptions of what constitutes good work and the primary barriers to accessing it shape the organizations’ strategies. Accordingly, these organizations develop institutional practices with a comprehensive approach to support the educational and employment trajectories of young people from disadvantaged backgrounds.Fil: Ferraris, Sabrina Alejandra. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Parque Centenario. Centro de Investigaciones Sociales. Instituto de Desarrollo Económico y Social. Centro de Investigaciones Sociales; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires; Argentina. Universidad de Buenos Aires. 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In Latin America, numerous studies have shown that young people are among the groups most affected by labor informality and unemployment. In response, various programs and policies have been implemented to improve their integration into the labor market. In this context, several studies highlight the role of civil society organizations as significant spaces that positively impact socio-labor integration processes, largely due to their broader approaches to youth subjectivation. This article explores the symbolic constructions of what is considered good work and the challenges faced by young people from marginalized sectors in accessing it, with a particular focus on the perspectives of trainers from territorial civil society organizations. Drawing on in-depth interviews with these trainers, we analyze the notions embedded in institutional practices aimed at enhancing the social and labor market inclusion of youth in the Municipality of La Matanza, Province of Buenos Aires, Argentina. This analysis is complemented by data gathered through organizational questionnaires and participant observations conducted during various meetings. One of the key findings is that trainers’ perceptions of what constitutes good work and the primary barriers to accessing it shape the organizations’ strategies. Accordingly, these organizations develop institutional practices with a comprehensive approach to support the educational and employment trajectories of young people from disadvantaged backgrounds.
Fil: Ferraris, Sabrina Alejandra. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Parque Centenario. Centro de Investigaciones Sociales. Instituto de Desarrollo Económico y Social. Centro de Investigaciones Sociales; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones "Gino Germani"; Argentina
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Ferraris, Sabrina Alejandra; De organizaciones territoriales y formación juvenil. Construcciones simbólicas sobre un “buen trabajo” en La Matanza, Buenos Aires; Universitat Rovira i Virgili; Revista Internacional de Organizaciones; 34; 6-2025; 95-116
2013-570X
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