"Habitar el sindicato para trans-formarlo" : la reconfiguración de ATE Capital tras la irrupción de la agenda feminista y de diversidad sexual
- Autores
- Mazars, Anastasia
- Año de publicación
- 2026
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Morris, María Belén
Estermann, Victoria - Descripción
- Este trabajo analiza el proceso de transformación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Capital a partir de la incorporación de agendas, actores y repertorios de acción transfeministas entre 2015 y la actualidad. El objetivo es comprender de qué manera la irrupción de los debates de género contribuyeron a democratizar las estructuras sindicales, ampliar lxs sujetxs de representación y transformar las prácticas, identidades y formas de hacer política al interior del sindicato, tomando a la Secretaría de Géneros y Diversidad Sexual como espacio privilegiado para observar estos procesos. Para ello, se desarrolló una estrategia metodológica de carácter cualitativo que combinó entrevistas en profundidad a dirigentes y militantes sindicales, análisis documental y observación participante en actividades sindicales y eventos del calendario de movilización transfeminista. La investigación sostiene que la incorporación de estas agendas a partir de la articulación entre las luchas laborales y las luchas vinculadas al género promueve un proceso de revitalización sindical, en tanto amplía lxs sujetxs representadxs, innova los repertorios de acción colectiva y democratiza las estructuras. La investigación muestra que este proceso produjo novedades organizativas, institucionales e identitarias significativas, al tiempo que puso en evidencia tensiones, disputas y límites inherentes a su consolidación. ;En este sentido, la experiencia de ATE Capital permite comprender cómo los transfeminismos han contribuido a resignificar la práctica sindical y a reconfigurar el sujeto sindical desde una perspectiva más democrática, plural e inclusiva.
This paper analyzes the process of transformation of the Capital branch of the Association of State Workers (ATE) resulting from the incorporation of transfeminist agendas, actors, and repertoires of action from 2015 to the present. Its objective is to understand how the emergence of gender debates has contributed to democratizing trade union structures, broadening the subjects represented, and transforming practices, identities, and forms of political action within the union, taking the Secretariat for Gender and Sexual Diversity as a privileged space for observing these processes. To this end, a qualitative methodological strategy was developed, combining in-depth interviews with trade union leaders and activists, documentary analysis, and participant observation of trade union activities and events included in the transfeminist mobilization calendar. The research argues that the incorporation of these agendas, through the articulation of labor struggles with gender-related struggles, promotes a process of trade union revitalization, insofar as it broadens the subjects represented, innovates collective action repertoires, and democratizes organizational structures. The research shows that this process has generated significant organizational, institutional, and identity-related changes, while also revealing tensions, disputes, and limitations inherent to its consolidation. In this regard, the experience of ATE Capital provides insight into how transfeminisms have contributed to resignifying trade union practice and reconfiguring the trade union subject from a more democratic, plural, and inclusive perspective.
Fil: Mazars, Anastasia. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación; Argentina. - Materia
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