Las entrevistas de selección de personal como escenarios donde se manifiestan diversos motivos de desvinculación laboral: contexto organizacional laboral

Autores
Gramajo Daguerre, Cecilia Agustina
Año de publicación
2026
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Genesio, Gloria Mercedes
Descripción
El siguiente apartado se orienta al Trabajo Integrador Final, en el marco de la carrera de Licenciatura en Psicología dentro de las prácticas profesionales supervisadas en el ámbito de la psicología organizacional - laboral. Las mismas se ejecutaron en una consultora de Córdoba de recursos humanos, específicamente en el área de selección de personal, donde tuve la oportunidad de insertarme como practicante, en el período de mayo a noviembre del año 2025. TF PSC
Fil: Gramajo Daguerre, Cecilia Agustina. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; Argentina
Fuente
Gramajo Daguerre, Cecilia Agustina (2026) Las entrevistas de selección de personal como escenarios donde se manifiestan diversos motivos de desvinculación laboral: contexto organizacional laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado].
Materia
BF Psicología
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Repositorio
Producción Académica (UCC)
Institución
Universidad Católica de Córdoba
OAI Identificador
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