Experiencia en la trayectoria laboral del personal de enfermería que se desempeña en el servicio de terapia intensiva del Hospital Zonal de Caleta Olivia, Padre Pedro Tardivo en la...

Autores
Escobar, Sandra Elizabeth
Año de publicación
2026
Idioma
inglés
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Galle Vargas, Leslybeth Angeliette
Descripción
La presente investigación aborda las Experiencias vividas de el personal de enfermería de terapia intensiva del Hospital Zonal Caleta Olivia-Santa Cruz, 2025. El objetivo: Conocer y comprender las experiencias del personal al trascurrir los años en el servicio de Terapia Intensiva del HZCO – Santa Cruz. Metodologia: Se llevó a cabo entrevistas individuales para un estudio cualitativo a 4 agentes del servicio. Resultados: Convergencia 1: La práctica en la Unidad de Terapia Intensiva se desarrolla de manera progresiva y condicionada por factores organizacionales, donde el trabajo en equipo y la comunicación resultan centrales para la adecuación del cuidado, en un contexto que exige actualización profesional continua frente a los avances tecnológicos. Convergencia 2:Una experiencia integral, donde interactúan de manera dinámica las dimensiones emocionales, corporales, tecnológicas y vinculares, configurando modos de cuidar, de vincularse y de significar la experiencia profesional en un contexto de alta complejidad. Conclusión: La investigación refleja el cansancio físico y mental que afronta el personal del servicio al trabajar en un área cerrada, como así también la ausencia de acompañamiento que expresan los informantes pos pandemia, las cuales dejaron grandes secuelas en sus vidas.
Introduction: This research addresses the lived experiences of intensive care nursing staff at the Hospital Zonal Caleta Olivia – Santa Cruz, 2025. Objective: To explore and understand the experiences of staff throughout their years of service in the Intensive Care Unit (ICU) at HZCO – Santa Cruz. Methodology: Individual interviews were conducted as part of a qualitative study with four staff members from the unit. Results: Convergence 1: Practice in the Intensive Care Unit develops progressively and is shaped by organizational factors, where teamwork and communication are central to adapting care, within a context that demands continuous professional updating in response to technological advances. Convergence 2: A comprehensive experience in which emotional, physical, 2 technological, and relational dimensions dynamically interact, shaping ways of caring, relating, and giving meaning to professional experience in a highly complex context. Conclusion: The research reflects the physical and mental exhaustion faced by staff working in a closed unit, as well as the lack of support expressed by participants in the post-pandemic period, which has left significant consequences in their lives.
Fil: Escobar, Sandra Elizabeth. Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Facultad de Ciencias Naturales y Ciencias de la Salud. Departamento de Enfermería; Argentina.
Fuente
Escobar, Sandra Elizabeth. (2026). Experiencia en la trayectoria laboral del personal de enfermería que se desempeña en el servicio de terapia intensiva del Hospital Zonal de Caleta Olivia, Padre Pedro Tardivo en la Provincia de Santa Cruz, 2025. Tesis de grado. Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco
Materia
UNIDAD TERAPIA INTENSIVA
SERVICIO DE TERAPIA INTENSIVA
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Digital Institucional (UNPSJB)
Institución
Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco
OAI Identificador
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Introduction: This research addresses the lived experiences of intensive care nursing staff at the Hospital Zonal Caleta Olivia – Santa Cruz, 2025. Objective: To explore and understand the experiences of staff throughout their years of service in the Intensive Care Unit (ICU) at HZCO – Santa Cruz. Methodology: Individual interviews were conducted as part of a qualitative study with four staff members from the unit. Results: Convergence 1: Practice in the Intensive Care Unit develops progressively and is shaped by organizational factors, where teamwork and communication are central to adapting care, within a context that demands continuous professional updating in response to technological advances. Convergence 2: A comprehensive experience in which emotional, physical, 2 technological, and relational dimensions dynamically interact, shaping ways of caring, relating, and giving meaning to professional experience in a highly complex context. Conclusion: The research reflects the physical and mental exhaustion faced by staff working in a closed unit, as well as the lack of support expressed by participants in the post-pandemic period, which has left significant consequences in their lives.
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