El estrés percibido y las estrategias de afrontamiento en personal de enfermería en institución EPAR - Villa Bustos

Autores
Nichea, María José
Año de publicación
2026
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Bastida, Marisa
Bourlot, Susana
Cherniser, Mara
Descripción
Práctica Supervisada (Licenciatura en Psicología) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología, 2026.
Fil: Nichea, María José. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología; Argentina.
El presente Trabajo Integrador Final tiene como propósito sistematizar la experiencia desarrollada durante las Prácticas Supervisadas realizadas en el año 2025 en el Establecimiento Privado de Asistencia y Rehabilitación (EPAR), ubicado en Villa Bustos, localidad de Santa María de Punilla, provincia de Córdoba. La institución brinda atención integral a personas adultas con discapacidad intelectual, a través de un equipo interdisciplinario que trabaja desde una perspectiva de cuidado, rehabilitación e inclusión. A partir de la experiencia práctica y de un proceso de observación sostenido, se identificó la necesidad de abordar el estrés percibido y las estrategias de afrontamiento del personal de enfermería, considerando que sus funciones implican una alta demanda física y emocional. La elección de esta temática surgió del análisis de las dinámicas institucionales y del interés por comprender cómo las exigencias laborales influyen en el bienestar de los trabajadores y en la calidad de la atención brindada. El marco teórico se fundamenta principalmente en el Modelo Transaccional del Estrés de Lazarus y Folkman, el cual entiende al estrés como el resultado de la interacción entre la persona y su entorno, mediada por la valoración que realiza de las situaciones y de los recursos disponibles para afrontarlas. Asimismo, se desarrollan conceptos vinculados al estrés percibido, las estrategias de afrontamiento y el rol del psicólogo dentro de las instituciones de salud. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo con un alcance descriptivo. Como técnicas e instrumentos se utilizaron la observación no participante y participante, el registro mediante cuaderno de campo y la aplicación de la Escala de Estrés Percibido (PSS-14) a una muestra de 32 integrantes del personal de enfermería. Posteriormente, se diseñó e implementó un taller vivencial orientado a promover la reflexión, el reconocimiento de recursos personales y el fortalecimiento de estrategias de afrontamiento. Los resultados obtenidos evidenciaron un nivel de estrés percibido moderado a alto en el grupo evaluado, así como la presencia de diversas estrategias de afrontamiento, principalmente centradas en el apoyo entre compañeros, la organización de las tareas y la búsqueda de espacios de expresión emocional. A partir del taller se favoreció la reflexión sobre el autocuidado y la importancia de generar recursos individuales y colectivos para afrontar las demandas laborales. Finalmente, el trabajo destaca el rol del psicólogo como agente de promoción y prevención de la salud mental, enfatizando la importancia de diseñar intervenciones que contribuyan al bienestar del personal, fortalezcan el trabajo interdisciplinario y favorezcan entornos laborales más saludables, con impacto tanto en los trabajadores como en la calidad de atención que reciben las personas asistidas por la institución.
Fil: Nichea, María José. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología; Argentina.
Materia
Estrés percibido
Afrontamiento
Estrategias
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Repositorio
Repositorio Digital Universitario (UNC)
Institución
Universidad Nacional de Córdoba
OAI Identificador
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