La comunicación en el personal de contaduría de la municipalidad de Rio Gallegos.

Autores
Tello, María Jesús
Año de publicación
2023
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Ortiz, Sandra
Descripción
Siendo tan importante la comunicación, la misma nos permite relacionarnos de diferentes maneras, generando inconvenientes al momento de entendernos, a través de variables y/o obstáculos que interfieren en el proceso. En virtud a lo mencionado me enfocare en el personal de la contaduría de la municipalidad de Rio Gallegos, el cual a la hora de realizar las actividades se originan distintas falencias y en sus mayorías de las veces es producto de la comunicación entre los directivos y/o empleados, llevándonos a un ambiente tenso, no logrando el objetivo deseado y dañando la productividad laboral por lo mismo es fundamental tener una buena comunicación entre los empleados que nos va a permitir interactuar mejor en el ámbito del trabajo y así se va a lograr cumplir con las metas que se proyectan, como dice Stephen Robbins – la comunicación en las organizaciones es uno de los temas centrales del Comportamiento Organizacional, junto con las áreas de poder, procesos de grupos, aprendizaje, motivación…- El alcance de la investigación va a tener un nivel descriptivo porque nos va a permitir especificar las características más importantes del problema, identificando y describiendo los tipos de barreras de la comunicación que se observan en el área mencionada con anterioridad, para el mismo lo realizare a través del diseño de investigación de campo por medio de una encuesta con varias preguntas cerradas, logrando de esta, manera obtener la recolección de datos deseados.
Fil: Tello, María José. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Santa Cruz, Tecnicatura Universitaria en Administración; Argentina.
Materia
Buena comunicación entre el personal
Comportamientos organizacional
Personal de contaduría de la municipalidad de Rio Gallegos.
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
2024-05-21T19:36:31Z
Repositorio
Repositorio Institucional Abierto (UTN)
Institución
Universidad Tecnológica Nacional
OAI Identificador
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Ivancevich, Jhon (2006). “Comportamiento organizacional”. Mac Graw Hill. México. Séptima edición.
Chiavenato, I. (2001). “Administración de los Recursos Humanos”. Mac Graw Hill. Colombia. Quinta edición
Stephen P. Robbins (2010) “Administración”, Pearson Educación, México, 10ª. Edición.
Stephen P. Robbins (1996) “Comportamiento Organizacional”, Pearson Educación, México, 7ª. Edición
Stephen P. Robbins (2005) “Administración”, Pearson Educación, México, 8ª. Edición.
Guilme, E. A. (2016). Propuesta para mejorar los canales de comunicación interna de la FRCon. Web
Nazrala, F.I. (2015). Propuesta para mejorar la comunicación interna en el centro Regional del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) Centro Regional Mendoza- San Juan, en el 2015. Web
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