Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones
- Autores
- Ortas, María Juliana
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión borrador
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Ibarra Puentes, Pablo
- Descripción
- El proyecto de investigación que se lleva a cabo, consiste en realizar un análisis descriptivo, tanto de la cultura, como el diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones. El mismo se realiza, debido a que este ente en los últimos años, ha crecido notablemente en cuanto al número de matriculados, lo que ha llevado a su vez a aumentar el número de empleados y a cambiar notablemente su gestión administrativa, generando que el diseño y la cultura organizacional no se encuentren claramente definidos. Es por esto, que se busca conocer como está definida la cultura organizacional de este ente, cuáles son los valores, normas y reglas que rigen el comportamiento dentro de la misma organización, entre sus empleados y con el exterior. Además, se trata de definir cuáles son las relaciones de poder que existen entre los empleados, los papeles y habilidades administrativas dentro de la organización, para así poder conocer si existe un organigrama establecido que defina las relaciones de jefe y subordinados de los miembros
Fil: Ortas, Mari Julia. Universidad Tecnología Nacional. Facultad Regional Santa Cruz, Tecnicatura Universitaria en Administración; Argentina. - Materia
-
Diseño Organizacional de la cultura en Misiones
Consejo profesional de ciencias económicas - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- 2024-05-29T20:13:49Z
- Repositorio
.jpg)
- Institución
- Universidad Tecnológica Nacional
- OAI Identificador
- oai:ria.utn.edu.ar:20.500.12272/10908
Ver los metadatos del registro completo
| id |
RIAUTN_f460c28858d59e2cde9ed294fa99f18d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ria.utn.edu.ar:20.500.12272/10908 |
| network_acronym_str |
RIAUTN |
| repository_id_str |
a |
| network_name_str |
Repositorio Institucional Abierto (UTN) |
| spelling |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de MisionesOrtas, María JulianaDiseño Organizacional de la cultura en MisionesConsejo profesional de ciencias económicasEl proyecto de investigación que se lleva a cabo, consiste en realizar un análisis descriptivo, tanto de la cultura, como el diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones. El mismo se realiza, debido a que este ente en los últimos años, ha crecido notablemente en cuanto al número de matriculados, lo que ha llevado a su vez a aumentar el número de empleados y a cambiar notablemente su gestión administrativa, generando que el diseño y la cultura organizacional no se encuentren claramente definidos. Es por esto, que se busca conocer como está definida la cultura organizacional de este ente, cuáles son los valores, normas y reglas que rigen el comportamiento dentro de la misma organización, entre sus empleados y con el exterior. Además, se trata de definir cuáles son las relaciones de poder que existen entre los empleados, los papeles y habilidades administrativas dentro de la organización, para así poder conocer si existe un organigrama establecido que defina las relaciones de jefe y subordinados de los miembrosFil: Ortas, Mari Julia. Universidad Tecnología Nacional. Facultad Regional Santa Cruz, Tecnicatura Universitaria en Administración; Argentina.Ibarra Puentes, Pablo2024-05-29T20:13:49Z2024-05-29T20:13:49Z2023-12-23info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradopdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/20.500.12272/10908/spaRobbins Stephen, P. y Judge Thimoty, A. (2009). Comportamiento Organizacional-decimotercera edición. San Diego State University of Florida.Chiavenato McGrawhill, I. (2009). Comportamiento Organizacional 2da Edición. McGraw Hill.Ortiz, S. (2023). Material Didáctico N°4-Tendencias del Diseño organizacional. Administración General II. Universidad Nacional Tecnológica. [Archivo PDF]. file:///D:/Users/ENTRADA.CPCE/Downloads/Admin/Md_4_22.pdfOrtiz, S (2023). Material Didáctico N°3-Dimensiones Contextuales y Estructurales. Administración General II. Universidad Nacional Tecnológica. [Archivo PDF]. file:///D:/Users/ENTRADA.CPCE/Downloads/Admin/Md_3_22.pdfRossaza Galarza, L. (2003). La cultura y el Clima Organizacional en una Empresa de Servicio Público de Electricidad. [Tesis de Maestría, Universidad Nacional deHernández Cifuentes, N. (2017). Propuesta de diseño organizacional para el área comercial de la empresa industrial A. [Tesis de Grado, Universidad de Chile].https://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/145514/Hern%e2%9 4%9c%c3%adndez%20Cifuentes%20Natalia.pdf?sequence=1&isAllowed=yPérez Aburto, J.A. (2013). Propuesta de Diseño Organizacional para una Mediana empresa denominada Pulpería Chacón. [Tesis de Grado, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua]. https://repositorio.unan.edu.ni/5810/1/44259.pdf 39Álvarez Sánchez Yolanda. (2010). El poder y las relaciones de poder en las organizaciones. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad de La Salle. https://www.ses.unam.mx/docencia/2019I/Alvarez2010_ElPoderYLasRelaciones DePoder.pdMisionesinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-05-29T20:13:49Zhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Atribución-CompartirIgual 4.0 InternacionalAcceso Abiertoreponame:Repositorio Institucional Abierto (UTN)instname:Universidad Tecnológica Nacional2026-10-01T11:58:12Zoai:ria.utn.edu.ar:20.500.12272/10908instacron:UTNInstitucionalhttp://ria.utn.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://ria.utn.edu.ar/oaigestionria@rec.utn.edu.ar; fsuarez@rec.utn.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:a2026-10-01 11:58:14.151Repositorio Institucional Abierto (UTN) - Universidad Tecnológica Nacionalfalse |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| title |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| spellingShingle |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones Ortas, María Juliana Diseño Organizacional de la cultura en Misiones Consejo profesional de ciencias económicas |
| title_short |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| title_full |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| title_fullStr |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| title_full_unstemmed |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| title_sort |
Cultura y diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Ortas, María Juliana |
| author |
Ortas, María Juliana |
| author_facet |
Ortas, María Juliana |
| author_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Ibarra Puentes, Pablo |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Diseño Organizacional de la cultura en Misiones Consejo profesional de ciencias económicas |
| topic |
Diseño Organizacional de la cultura en Misiones Consejo profesional de ciencias económicas |
| dc.description.none.fl_txt_mv |
El proyecto de investigación que se lleva a cabo, consiste en realizar un análisis descriptivo, tanto de la cultura, como el diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones. El mismo se realiza, debido a que este ente en los últimos años, ha crecido notablemente en cuanto al número de matriculados, lo que ha llevado a su vez a aumentar el número de empleados y a cambiar notablemente su gestión administrativa, generando que el diseño y la cultura organizacional no se encuentren claramente definidos. Es por esto, que se busca conocer como está definida la cultura organizacional de este ente, cuáles son los valores, normas y reglas que rigen el comportamiento dentro de la misma organización, entre sus empleados y con el exterior. Además, se trata de definir cuáles son las relaciones de poder que existen entre los empleados, los papeles y habilidades administrativas dentro de la organización, para así poder conocer si existe un organigrama establecido que defina las relaciones de jefe y subordinados de los miembros Fil: Ortas, Mari Julia. Universidad Tecnología Nacional. Facultad Regional Santa Cruz, Tecnicatura Universitaria en Administración; Argentina. |
| description |
El proyecto de investigación que se lleva a cabo, consiste en realizar un análisis descriptivo, tanto de la cultura, como el diseño organizacional del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Misiones. El mismo se realiza, debido a que este ente en los últimos años, ha crecido notablemente en cuanto al número de matriculados, lo que ha llevado a su vez a aumentar el número de empleados y a cambiar notablemente su gestión administrativa, generando que el diseño y la cultura organizacional no se encuentren claramente definidos. Es por esto, que se busca conocer como está definida la cultura organizacional de este ente, cuáles son los valores, normas y reglas que rigen el comportamiento dentro de la misma organización, entre sus empleados y con el exterior. Además, se trata de definir cuáles son las relaciones de poder que existen entre los empleados, los papeles y habilidades administrativas dentro de la organización, para así poder conocer si existe un organigrama establecido que defina las relaciones de jefe y subordinados de los miembros |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2023-12-23 2024-05-29T20:13:49Z 2024-05-29T20:13:49Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/draft http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
draft |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12272/10908 / |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12272/10908 |
| identifier_str_mv |
/ |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
Robbins Stephen, P. y Judge Thimoty, A. (2009). Comportamiento Organizacional-decimotercera edición. San Diego State University of Florida. Chiavenato McGrawhill, I. (2009). Comportamiento Organizacional 2da Edición. McGraw Hill. Ortiz, S. (2023). Material Didáctico N°4-Tendencias del Diseño organizacional. Administración General II. Universidad Nacional Tecnológica. [Archivo PDF]. file:///D:/Users/ENTRADA.CPCE/Downloads/Admin/Md_4_22.pdf Ortiz, S (2023). Material Didáctico N°3-Dimensiones Contextuales y Estructurales. Administración General II. Universidad Nacional Tecnológica. [Archivo PDF]. file:///D:/Users/ENTRADA.CPCE/Downloads/Admin/Md_3_22.pdf Rossaza Galarza, L. (2003). La cultura y el Clima Organizacional en una Empresa de Servicio Público de Electricidad. [Tesis de Maestría, Universidad Nacional de Hernández Cifuentes, N. (2017). Propuesta de diseño organizacional para el área comercial de la empresa industrial A. [Tesis de Grado, Universidad de Chile].https://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/145514/Hern%e2%9 4%9c%c3%adndez%20Cifuentes%20Natalia.pdf?sequence=1&isAllowed=y Pérez Aburto, J.A. (2013). Propuesta de Diseño Organizacional para una Mediana empresa denominada Pulpería Chacón. [Tesis de Grado, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua]. https://repositorio.unan.edu.ni/5810/1/44259.pdf 39 Álvarez Sánchez Yolanda. (2010). El poder y las relaciones de poder en las organizaciones. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad de La Salle. https://www.ses.unam.mx/docencia/2019I/Alvarez2010_ElPoderYLasRelaciones DePoder.pd |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess 2024-05-29T20:13:49Z http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional Acceso Abierto |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
2024-05-29T20:13:49Z http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional Acceso Abierto |
| dc.format.none.fl_str_mv |
pdf application/pdf |
| dc.coverage.none.fl_str_mv |
Misiones |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Abierto (UTN) instname:Universidad Tecnológica Nacional |
| reponame_str |
Repositorio Institucional Abierto (UTN) |
| collection |
Repositorio Institucional Abierto (UTN) |
| instname_str |
Universidad Tecnológica Nacional |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Abierto (UTN) - Universidad Tecnológica Nacional |
| repository.mail.fl_str_mv |
gestionria@rec.utn.edu.ar; fsuarez@rec.utn.edu.ar |
| _version_ |
1877862388893483008 |
| score |
13.364332 |