Perspectiva de Género en la Administración Pública : Estudio de un Caso en una Dependencia Municipal durante el periodo 2019-2023

Autores
Alvarez, Florencia Araceli
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Reck, Ilana Micaela
Mallimaci, Ana Ines
Descripción
El presente trabajo analiza la implementación, comprensión y percepción de las políticas de género en una dependencia municipal de Florencio Varela, durante el periodo 2019-2023. En primer lugar, se describen las normativas vigentes en los niveles nacional, provincial y municipal, identificando el marco legal que sustenta estas políticas. Luego, se analizan las percepciones de las y los trabajadores sobre las capacitaciones, y por otro lado, se analiza el protocolo general de abordaje en casos de violencia de género, destacando barreras en su implementación. Entre los hallazgos, revela una falta de conocimiento práctico entre las y los trabajadores, lo que obstaculiza la efectividad de las políticas. Se concluye que se debe fortalecer la comunicación institucional, realizar capacitaciones continuas y alinear el protocolo con el estatuto municipal. Además, se proponen líneas de investigación futuras.
This paper analyses the implementation, understanding and perception of gender policies in a municipal department in Florencio Varela, during the period 2019-2023. First, the regulations in force at the national, provincial and municipal levels are described, identifying the legal framework that supports these policies. Then, the perceptions of workers regarding training are analysed, and on the other hand, the general protocol for dealing with cases of gender violence is analysed, highlighting barriers to its implementation. Among the findings, it reveals a lack of practical knowledge among workers, which hinders the effectiveness of the policies. It is concluded that institutional communication must be strengthened, continuous training must be carried out and the protocol must be aligned with the municipal statute. In addition, future lines of research are proposed.
Fil: Alvarez, Florencia Araceli. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Fil: Reck, Ilana Micaela. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Fil: Mallimaci, Ana Ines. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Materia
Políticas públicas
Administración pública
Ley Micaela
Implantación
Capacitación
Public policies
Public administration
Micaela Law
Implementation
Training
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto
Institución
Universidad Nacional Arturo Jauretche
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This paper analyses the implementation, understanding and perception of gender policies in a municipal department in Florencio Varela, during the period 2019-2023. First, the regulations in force at the national, provincial and municipal levels are described, identifying the legal framework that supports these policies. Then, the perceptions of workers regarding training are analysed, and on the other hand, the general protocol for dealing with cases of gender violence is analysed, highlighting barriers to its implementation. Among the findings, it reveals a lack of practical knowledge among workers, which hinders the effectiveness of the policies. It is concluded that institutional communication must be strengthened, continuous training must be carried out and the protocol must be aligned with the municipal statute. In addition, future lines of research are proposed.
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