Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad...

Autores
Samouelian, Jorge E. M.
Año de publicación
2026
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Samouelian, Jorge E. M. Investigador independiente; Argentina.
A fin de dejar en claro el aporte esencial de las nuevas disposiciones como freno efectivo a la actual multiplicación de sentencias que importan el riesgo de quebranto inminente para infinidad de empresas –en particular pymes–; trabajadores imposibilitados de percibir los montos que deberían resultar de sus créditos admitidos en juicio y, como derivación perniciosa adicional; incremento cierto de materialización del fantasma del desempleo al que se ve expuesto el resto de los dependientes de la misma empleadora, partiremos de la referencia a los argumentos técnicos que a partir de 2023 sostenemos (II.A), y de la exposición del crítico panorama que a la fecha se dilucida en sede judicial y viene la Ley 27.802 a regular (II.B): II.A) Nuestra postura esgrimida como solución a la compleja realidad que en el ejercicio profesional enfrentamos desde que, en septiembre de 2022, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo comenzó a implementar nuevos regímenes sucesivos de reajuste de los montos en disputa nació del convencimiento sobre la necesidad de establecer por ley y ya no por decisión judicial la modalidad de intereses destinada a la actualización indirecta de los importes a abonar (en cumplimiento del artículo 768 del Código Civil y Comercial, ante el cese en la vigencia desde 2015 del artículo 622 del Código de Vélez que sí la habilitaba); de estar persuadidos acerca de la inadmisibilidad de la capitalización con frecuencia anual de estos intereses; así como de la certeza en orden a que la Corte Suprema de Justicia de la Nación iba a admitir primero los recursos deducidos en su contra y a resolver impidiéndola después.
Fuente
El Derecho. Suplemento especial: Ley de modernización laboral - 3ᵃ ed. Septiembre de 2026.
Materia
DERECHO LABORAL
REFORMA LABORAL
LEY DE MODERNIZACION LABORAL
CREDITOS LABORALES
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCA)
Institución
Pontificia Universidad Católica Argentina
OAI Identificador
oai:ucacris:123456789/22429

id RIUCA_5f91510eb6d11079705364dc8c50e42f
oai_identifier_str oai:ucacris:123456789/22429
network_acronym_str RIUCA
repository_id_str 2585
network_name_str Repositorio Institucional (UCA)
spelling Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídicaSamouelian, Jorge E. M.DERECHO LABORALREFORMA LABORALLEY DE MODERNIZACION LABORALCREDITOS LABORALESFil: Samouelian, Jorge E. M. Investigador independiente; Argentina.A fin de dejar en claro el aporte esencial de las nuevas disposiciones como freno efectivo a la actual multiplicación de sentencias que importan el riesgo de quebranto inminente para infinidad de empresas –en particular pymes–; trabajadores imposibilitados de percibir los montos que deberían resultar de sus créditos admitidos en juicio y, como derivación perniciosa adicional; incremento cierto de materialización del fantasma del desempleo al que se ve expuesto el resto de los dependientes de la misma empleadora, partiremos de la referencia a los argumentos técnicos que a partir de 2023 sostenemos (II.A), y de la exposición del crítico panorama que a la fecha se dilucida en sede judicial y viene la Ley 27.802 a regular (II.B): II.A) Nuestra postura esgrimida como solución a la compleja realidad que en el ejercicio profesional enfrentamos desde que, en septiembre de 2022, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo comenzó a implementar nuevos regímenes sucesivos de reajuste de los montos en disputa nació del convencimiento sobre la necesidad de establecer por ley y ya no por decisión judicial la modalidad de intereses destinada a la actualización indirecta de los importes a abonar (en cumplimiento del artículo 768 del Código Civil y Comercial, ante el cese en la vigencia desde 2015 del artículo 622 del Código de Vélez que sí la habilitaba); de estar persuadidos acerca de la inadmisibilidad de la capitalización con frecuencia anual de estos intereses; así como de la certeza en orden a que la Corte Suprema de Justicia de la Nación iba a admitir primero los recursos deducidos en su contra y a resolver impidiéndola después.El Derecho2026info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfhttps://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/224291667-1813El Derecho. Suplemento especial: Ley de modernización laboral - 3ᵃ ed. Septiembre de 2026.reponame:Repositorio Institucional (UCA)instname:Pontificia Universidad Católica Argentinaspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/2026-10-01T12:03:42Zoai:ucacris:123456789/22429instacron:UCAInstitucionalhttps://repositorio.uca.edu.ar/Universidad privadaNo correspondehttps://repositorio.uca.edu.ar/oaiclaudia_fernandez@uca.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:25852026-10-01 12:03:43.282Repositorio Institucional (UCA) - Pontificia Universidad Católica Argentinafalse
dc.title.none.fl_str_mv Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
title Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
spellingShingle Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
Samouelian, Jorge E. M.
DERECHO LABORAL
REFORMA LABORAL
LEY DE MODERNIZACION LABORAL
CREDITOS LABORALES
title_short Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
title_full Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
title_fullStr Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
title_full_unstemmed Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
title_sort Ley de Modernización Laboral y actualización de montos a abonar en juicio. Aporte fundamental del nuevo régimen. Su necesidad de complementación en procura de alcanzar la seguridad jurídica
dc.creator.none.fl_str_mv Samouelian, Jorge E. M.
author Samouelian, Jorge E. M.
author_facet Samouelian, Jorge E. M.
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv DERECHO LABORAL
REFORMA LABORAL
LEY DE MODERNIZACION LABORAL
CREDITOS LABORALES
topic DERECHO LABORAL
REFORMA LABORAL
LEY DE MODERNIZACION LABORAL
CREDITOS LABORALES
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: Samouelian, Jorge E. M. Investigador independiente; Argentina.
A fin de dejar en claro el aporte esencial de las nuevas disposiciones como freno efectivo a la actual multiplicación de sentencias que importan el riesgo de quebranto inminente para infinidad de empresas –en particular pymes–; trabajadores imposibilitados de percibir los montos que deberían resultar de sus créditos admitidos en juicio y, como derivación perniciosa adicional; incremento cierto de materialización del fantasma del desempleo al que se ve expuesto el resto de los dependientes de la misma empleadora, partiremos de la referencia a los argumentos técnicos que a partir de 2023 sostenemos (II.A), y de la exposición del crítico panorama que a la fecha se dilucida en sede judicial y viene la Ley 27.802 a regular (II.B): II.A) Nuestra postura esgrimida como solución a la compleja realidad que en el ejercicio profesional enfrentamos desde que, en septiembre de 2022, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo comenzó a implementar nuevos regímenes sucesivos de reajuste de los montos en disputa nació del convencimiento sobre la necesidad de establecer por ley y ya no por decisión judicial la modalidad de intereses destinada a la actualización indirecta de los importes a abonar (en cumplimiento del artículo 768 del Código Civil y Comercial, ante el cese en la vigencia desde 2015 del artículo 622 del Código de Vélez que sí la habilitaba); de estar persuadidos acerca de la inadmisibilidad de la capitalización con frecuencia anual de estos intereses; así como de la certeza en orden a que la Corte Suprema de Justicia de la Nación iba a admitir primero los recursos deducidos en su contra y a resolver impidiéndola después.
description Fil: Samouelian, Jorge E. M. Investigador independiente; Argentina.
publishDate 2026
dc.date.none.fl_str_mv 2026
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:ar-repo/semantics/articulo
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/22429
1667-1813
url https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/22429
identifier_str_mv 1667-1813
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv El Derecho
publisher.none.fl_str_mv El Derecho
dc.source.none.fl_str_mv El Derecho. Suplemento especial: Ley de modernización laboral - 3ᵃ ed. Septiembre de 2026.
reponame:Repositorio Institucional (UCA)
instname:Pontificia Universidad Católica Argentina
reponame_str Repositorio Institucional (UCA)
collection Repositorio Institucional (UCA)
instname_str Pontificia Universidad Católica Argentina
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional (UCA) - Pontificia Universidad Católica Argentina
repository.mail.fl_str_mv claudia_fernandez@uca.edu.ar
_version_ 1877862980801003520
score 13.365483