Expectativas de vida familiar y laboral de una muestra de estudiantes de publicidad en la Argentina

Autores
Hernández Ruiz, Alejandra; Martín Llaguno, Marta; Marzulli, Paula
Año de publicación
2010
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Hernández Ruiz, Alejandra. Universidad de Alicante; España
Fil: Martín Llaguno, Marta. Universidad de Alicante; España
Fil: Martín Llaguno, Marta. Universidad de Navarra; España
Fil: Marzulli, Paula. Universidad del Salvador. Facultad de Ciencias de la Educación y Comunicación Social; Argentina
Fil: Marzulli, Paula. Pontificia Universidad Católica Argentina; Argentina
En esta investigación nos proponemos analizar las expectativas laborales, familiares y de conflicto potencial trabajo-familia de una muestra de estudiantes publicitarios en el momento clave que supone la etapa inmediata o cuasi inmediata de incorporación al mercado laboral. Para llevar a cabo nuestra investigación elaboramos un cuestionario que fue administrado a una muestra de 129 estudiantes publicitarios de la Pontificia Universidad Católica Argentina en el curso académico 2009- 2010. Los resultados muestran que hombres y mujeres consideran el trabajo como una fuente de realización personal. Sin embargo, nuestros estudiantes se muestran partidarios de relegar metas laborales con el fin de acomodarse a exigencias personales/ familiares. En oposición a los resultados obtenidos en otros contextos culturales, no existen diferencias por sexo en la elección del departamento publicitario preferido para trabajar.
In this research we analyze the work, family and anticipated work-family conflict expectations of a sample of advertising undergraduate students prior to their entry into the labour market. To carry out our research we developed a questionnaire that was administered to a sample of 129 advertising students coming from the Pontificia Universidad Católica Argentina in the academic year 2009-2010. The results show that men and women consider work as a source of personal fulfillment. However, our students are in favor of relegating employment goals in order to accommodate personal or family needs. In contrast to the results obtained in other cultures, there are no sex differences in the choice of the advertising department preferred to work.
Fuente
Versión original impresa en Sistema de Bibliotecas UCA: Ecos de la Comunicación Año 3, Nº 3, 2010 p.107-130.
Materia
PUBLICIDAD
ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
UNIVERSIDAD CATOLICA ARGENTINA
UNIVERSIDADES
FAMILIA
TRABAJO
INVESTIGACION
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCA)
Institución
Pontificia Universidad Católica Argentina
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En esta investigación nos proponemos analizar las expectativas laborales, familiares y de conflicto potencial trabajo-familia de una muestra de estudiantes publicitarios en el momento clave que supone la etapa inmediata o cuasi inmediata de incorporación al mercado laboral. Para llevar a cabo nuestra investigación elaboramos un cuestionario que fue administrado a una muestra de 129 estudiantes publicitarios de la Pontificia Universidad Católica Argentina en el curso académico 2009- 2010. Los resultados muestran que hombres y mujeres consideran el trabajo como una fuente de realización personal. Sin embargo, nuestros estudiantes se muestran partidarios de relegar metas laborales con el fin de acomodarse a exigencias personales/ familiares. En oposición a los resultados obtenidos en otros contextos culturales, no existen diferencias por sexo en la elección del departamento publicitario preferido para trabajar.
In this research we analyze the work, family and anticipated work-family conflict expectations of a sample of advertising undergraduate students prior to their entry into the labour market. To carry out our research we developed a questionnaire that was administered to a sample of 129 advertising students coming from the Pontificia Universidad Católica Argentina in the academic year 2009-2010. The results show that men and women consider work as a source of personal fulfillment. However, our students are in favor of relegating employment goals in order to accommodate personal or family needs. In contrast to the results obtained in other cultures, there are no sex differences in the choice of the advertising department preferred to work.
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