Transformar la cultura : cuando la gestión también cuida

Autores
Núñez, Karina
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión aceptada
Descripción
Este trabajo fue presentado en el marco de la 1.ª Jornada del Área Laboral, Organizacional y Comunitaria (ALOC 2025), un espacio académico que reúne a diversas cátedras con el fin de compartir experiencias, prácticas e investigaciones que enriquecen la formación integral de los estudiantes de Psicología de la Universidad de Flores. En este artículo se retoman los principales aportes de la exposición “Transformar la cultura: cuando la gestión también cuida”, construida a partir de dos experiencias de intervención, una en una empresa multinacional del sector tecnológico y otra en un hospital público de alta complejidad, que permiten reflexionar sobre el vínculo entre gestión, cultura organizacional y subjetividad. Desde una mirada situada, se analizan los desafíos que atraviesan hoy los ámbitos laborales, signados por presiones de eficiencia, transformaciones tecnológicas y vínculos fragmentados. A partir de estas experiencias, se discute cómo la gestión puede convertirse en un dispositivo de cuidado cuando integra escucha, emocionalidad y estrategia, y se sostiene que sólo prácticas organizacionales que reconozcan el sentido del trabajo pueden contribuir a construir instituciones más humanas, habitables y sostenibles en el tiempo.
Fil: Núñez, Karina. Universidad de Flores; Argentina.
Materia
PSICOLOGIA LABORAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
Institución
Universidad de Flores
OAI Identificador
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