Características del personal de enfermería y factores percibidos como generadores de estrés en el servicio de emergencia de un hospital público de la provincia del Chaco, año 2020...
- Autores
- Correa, Cecilia Anahí; Ledesma, Marianela Noemí; Pérez, Leonardo Javier
- Año de publicación
- 2020
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Sánchez, Lucía Inés
Briend, Norman Ariel - Descripción
- Fil: Correa, Cecilia Anahí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Ledesma, Marianela Noemí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Pérez, Leonardo Javier. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Sánchez, Lucía Inés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Fil: Briend, Norman Ariel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.
Desde hace tiempo, el estrés laboral ha sido un problema preocupante para el sector de los cuidados de la salud. La OMS, en su tercer documento de la serie sobre la salud ocupacional, reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. Un trabajador estresado puede ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral. Además, este problema, causa a largo plazo una serie de sintomatologías clínicas como enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, mentales, entre otras. Por lo tanto, no se trata de una situación pasajera de desmotivación o cansancio, algo habitual y normal para la mayoría, sino que su exposición prolongada puede tener efectos negativos en la salud de quien lo padece - Materia
-
Estrés laboral
Salud ocupacional
Servicio de enfermería - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
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- Institución
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- OAI Identificador
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Características del personal de enfermería y factores percibidos como generadores de estrés en el servicio de emergencia de un hospital público de la provincia del Chaco, año 2020Correa, Cecilia AnahíLedesma, Marianela NoemíPérez, Leonardo JavierEstrés laboralSalud ocupacionalServicio de enfermeríaFil: Correa, Cecilia Anahí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Ledesma, Marianela Noemí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Pérez, Leonardo Javier. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Sánchez, Lucía Inés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Fil: Briend, Norman Ariel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina; Argentina.Desde hace tiempo, el estrés laboral ha sido un problema preocupante para el sector de los cuidados de la salud. La OMS, en su tercer documento de la serie sobre la salud ocupacional, reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. Un trabajador estresado puede ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral. Además, este problema, causa a largo plazo una serie de sintomatologías clínicas como enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, mentales, entre otras. Por lo tanto, no se trata de una situación pasajera de desmotivación o cansancio, algo habitual y normal para la mayoría, sino que su exposición prolongada puede tener efectos negativos en la salud de quien lo padeceUniversidad Nacional del Nordeste. Facultad de MedicinaSánchez, Lucía InésBriend, Norman Ariel2020-10info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/trabajoFinalDeGradoapplication/pdf61 p.application/pdfCorrea, Cecilia Anahí, Ledesma, Marianela Noemí y Pérez, Leonardo Javier, 2020. Características del personal de enfermería y factores percibidos como generadores de estrés en el servicio de emergencia de un hospital público de la provincia del Chaco, año 2020. Trabajo final de grado. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Medicina.http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/51639spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2026-10-01T11:58:17Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/51639instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712026-10-01 11:58:17.882Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse |
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