El empresario de sí mismo: la construcción subjetiva en la nueva economía de plataformas austeras, el caso de los repartidores

Autores
Mare, Agustín René
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Mare, Agustín René. Universidad Nacional del Nordeste. Centro de Estudios Sociales; Argentina.
Fil: Alegre, Javier Roque. Universidad Nacional del Nordeste. Centro de Estudios Sociales; Argentina.
El presente trabajo representa un recorte a un proyecto de tesis de Maestría en Ciencias Sociales y Humanidades con mención en Sociología de la Universidad Nacional de Quilmes, el mismo está siendo llevado a cabo con el apoyo de una beca de Iniciación. Se presentarán algunos avances teóricos sobre las subjetividades en los trabajadores de plataforma. En este sentido, el foco presente se encuentra en las significaciones y pautas de vida que giran en torno al autocontrol laboral en términos de racionalización y utilitarismo. Para ello, el estudio se nutre de los aportes de autores como Foucault (1990) a partir del concepto de Subjetivación y Bourdieu (2007) a partir del concepto de Habitus. El trabajo desarrolla la descripción de como el gran salto tecnológico ha dado lugar a nuevos procesos productivos y al trabajo parcial, flexible y temporario (Antunes, 2000) ahondando a cómo empezó a emerger un creciente desarrollo de actividades basadas en el uso y provecho de las plataformas digitales (Srnicek, 2018) y propuestas “sin jefes”. En Argentina, el número de empresas vinculadas a la economía de plataformas ha crecido en los últimos años, particularmente, este crecimiento se acentuó en empresas de plataformas austeras como Uber, Rappi o PedidosYa. La constitución de las mismas impulsó actividades donde la concepción de la puesta en escena de la fuerza de trabajo en tanto relación de dependencia está en discusión, tanto desde la óptica de las condiciones y el proceso de trabajo, como así también desde las nuevas representaciones subjetivas que afloren a partir de nuevas formas de organización. Así, la presente propuesta, focaliza en trabajadores de las plataformas de reparto de la ciudad de Resistencia y pretende exponer brevemente algunos lineamientos generales que expliquen, por un lado, las características de estas nuevas modalidades de trabajo y, por el otro, posibles particularidades de los rasgos subjetivos de estos trabajadores. En relación con esto, se seleccionarán intencionalmente a trabajadores ya desempeñados en un lapso no menor a 2 años en la empresa. La investigación responde a un tipo de estudio descriptivo-exploratorio con un abordaje metodológico cualitativo, y requiere de una instancia de análisis e interpretación exhaustiva que ponga el foco en los discursos manifestados, teniendo como unidades de análisis tanto a los sujetos trabajadores como a la gestión empresarial. En línea con esto, la recolección de datos será realizada a partir de fuentes primarias mediante entrevistas semiestructuradas, y una revisión documental como fuente secundaria. Si bien el estudio aún no ha alcanzado un trabajo de campo como lo demanda la propuesta y sobre todo el estudio de subjetividades, se incluyen aproximaciones preliminares basadas principalmente en unos primeros acercamientos a contactos informales y métodos de recolección de datos de tipo secundarios. Bibliografia citada: Antunes, R. (2000) - La centralidad del trabajo hoy. Papeles de Población, vol. 6, núm. 25, julio-septiembre, 2000 Universidad Autónoma del Estado de México Toluca, México Beaud S. Y Pialoux M (2014) - Una nueva mirada sobre la condición Obrera - Prefacio y epílogo de la edición en español 2014 - Revista De Trabajo - Año 10 - Número 12. Bourdieu, P (2007). El sentido práctico. Buenos Aires: Siglo XXI. Foucault M. (1990). - Tecnologías del yo y otros textos afines. Barcelona, España: Paidós. Srnicek, N. (2018). Capitalismo de plataformas (Platform Capitalism). Buenos Air
Materia
Capitalismo
Subjetividades
Plataformas
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Institución
Universidad Nacional del Nordeste
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Para ello, el estudio se nutre de los aportes de autores como Foucault (1990) a partir del concepto de Subjetivación y Bourdieu (2007) a partir del concepto de Habitus. El trabajo desarrolla la descripción de como el gran salto tecnológico ha dado lugar a nuevos procesos productivos y al trabajo parcial, flexible y temporario (Antunes, 2000) ahondando a cómo empezó a emerger un creciente desarrollo de actividades basadas en el uso y provecho de las plataformas digitales (Srnicek, 2018) y propuestas “sin jefes”. En Argentina, el número de empresas vinculadas a la economía de plataformas ha crecido en los últimos años, particularmente, este crecimiento se acentuó en empresas de plataformas austeras como Uber, Rappi o PedidosYa. La constitución de las mismas impulsó actividades donde la concepción de la puesta en escena de la fuerza de trabajo en tanto relación de dependencia está en discusión, tanto desde la óptica de las condiciones y el proceso de trabajo, como así también desde las nuevas representaciones subjetivas que afloren a partir de nuevas formas de organización. Así, la presente propuesta, focaliza en trabajadores de las plataformas de reparto de la ciudad de Resistencia y pretende exponer brevemente algunos lineamientos generales que expliquen, por un lado, las características de estas nuevas modalidades de trabajo y, por el otro, posibles particularidades de los rasgos subjetivos de estos trabajadores. En relación con esto, se seleccionarán intencionalmente a trabajadores ya desempeñados en un lapso no menor a 2 años en la empresa. La investigación responde a un tipo de estudio descriptivo-exploratorio con un abordaje metodológico cualitativo, y requiere de una instancia de análisis e interpretación exhaustiva que ponga el foco en los discursos manifestados, teniendo como unidades de análisis tanto a los sujetos trabajadores como a la gestión empresarial. En línea con esto, la recolección de datos será realizada a partir de fuentes primarias mediante entrevistas semiestructuradas, y una revisión documental como fuente secundaria. Si bien el estudio aún no ha alcanzado un trabajo de campo como lo demanda la propuesta y sobre todo el estudio de subjetividades, se incluyen aproximaciones preliminares basadas principalmente en unos primeros acercamientos a contactos informales y métodos de recolección de datos de tipo secundarios. Bibliografia citada: Antunes, R. (2000) - La centralidad del trabajo hoy. 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