Relaciones del trabajo en la administración pública argentina : Primeros aportes para una perspectiva general

Autores
Barzola, Victoria; Lira, Lucía; Nassano, Marisa; Oyarzo, Leandro
Año de publicación
2012
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Este trabajo propone una introducción al estudio de las relaciones del trabajo en el ámbito público a partir de la caracterización de los distintos espacios de inserción laboral desarrollados por Héctor Palomino (2004), donde distingue dos dimensiones para caracterizar las esferas en las que un trabajador se puede insertar: el ámbito donde se desarrollan las actividades (privado o público) y la retribución principal que reciben los trabajadores (salario u otras retribuciones no monetarias). De esta manera, en el caso del empleo estatal, encontramos trabajadores que desarrollan sus tareas en el ámbito público y que reciben un salario como retribución principal. En este ámbito los actores difieren de aquellos que encontramos en el ámbito privado, debido a la compleja configuración del Estado, que en principio cumple un doble rol, tanto el de empleador como el de fiscalizador tanto de las relaciones laborales establecidas, tanto individuales como colectivas.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Materia
Sociología
relaciones laborales
inserción laboral
empleo estatal
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
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