Ambiente laboral en la Bodega Lagarde

Autores
Videla, Florencia Belén
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Andrada, Analia
Descripción
La presente investigación tuvo el propósito de determinar la eficiencia de los análisis de clima/ambiente laboral en la bodega Lagarde del departamento de Luján de Cuyo. La población del estudio son todos los trabajadores de la organización, no se toma muestra ya que es un tema en donde es necesaria la opinión de todos los empleados para poder llevar a cabo una correcta investigación, además para que no se sientan excluidos y consideren que no se tiene en cuenta como ellos se sientan dentro de la empresa. Primero se analizaron y compararon las encuestas realizadas anteriormente para conocer cuáles fueron los factores y temas recolectados en experiencia anteriores. Luego, para llevar a cabo el análisis de esta investigación sobre ambiente laboral actual se realizó una encuesta a 65 empleados de la organización, sin excluir a ninguna persona. La encuesta está enfocada principalmente en los factores de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, espacio físico y motivación. Para realizarla se utilizó el formulario de google; se programó un día y horario determinado para que todos los colaboradores respondieran en tiempo y forma pudiendo recolectar la información necesaria.
Fil: Videla, Florencia Belén. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Mendoza. Carrera Licenciatura en Administración de Empresas; Argentina.
Materia
Correlación
Ambiente laboral
Clima organizacional
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Argentina
Repositorio
Repositorio Institucional Abierto (UTN)
Institución
Universidad Tecnológica Nacional
OAI Identificador
oai:ria.utn.edu.ar:20.500.12272/15098
Acceder
id RIAUTN_01e23e91c9fae2f47c2d72397a08d6aa
oai_identifier_str oai:ria.utn.edu.ar:20.500.12272/15098
network_acronym_str RIAUTN
repository_id_str a
network_name_str Repositorio Institucional Abierto (UTN)
spelling Ambiente laboral en la Bodega LagardeVidela, Florencia BelénCorrelaciónAmbiente laboralClima organizacionalLa presente investigación tuvo el propósito de determinar la eficiencia de los análisis de clima/ambiente laboral en la bodega Lagarde del departamento de Luján de Cuyo. La población del estudio son todos los trabajadores de la organización, no se toma muestra ya que es un tema en donde es necesaria la opinión de todos los empleados para poder llevar a cabo una correcta investigación, además para que no se sientan excluidos y consideren que no se tiene en cuenta como ellos se sientan dentro de la empresa. Primero se analizaron y compararon las encuestas realizadas anteriormente para conocer cuáles fueron los factores y temas recolectados en experiencia anteriores. Luego, para llevar a cabo el análisis de esta investigación sobre ambiente laboral actual se realizó una encuesta a 65 empleados de la organización, sin excluir a ninguna persona. La encuesta está enfocada principalmente en los factores de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, espacio físico y motivación. Para realizarla se utilizó el formulario de google; se programó un día y horario determinado para que todos los colaboradores respondieran en tiempo y forma pudiendo recolectar la información necesaria.Fil: Videla, Florencia Belén. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Mendoza. Carrera Licenciatura en Administración de Empresas; Argentina.Andrada, Analia2026-06-01T18:51:39Z2025-09-12info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradopdfapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12272/15098spainfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Argentinahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Uso académico de acceso libre.reponame:Repositorio Institucional Abierto (UTN)instname:Universidad Tecnológica Nacional2026-09-24T12:43:50Zoai:ria.utn.edu.ar:20.500.12272/15098instacron:UTNInstitucionalhttp://ria.utn.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://ria.utn.edu.ar/oaigestionria@rec.utn.edu.ar; fsuarez@rec.utn.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:a2026-09-24 12:43:51.093Repositorio Institucional Abierto (UTN) - Universidad Tecnológica Nacionalfalse
dc.title.none.fl_str_mv Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
title Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
spellingShingle Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
Videla, Florencia Belén
Correlación
Ambiente laboral
Clima organizacional
title_short Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
title_full Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
title_fullStr Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
title_full_unstemmed Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
title_sort Ambiente laboral en la Bodega Lagarde
dc.creator.none.fl_str_mv Videla, Florencia Belén
author Videla, Florencia Belén
author_facet Videla, Florencia Belén
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Andrada, Analia
dc.subject.none.fl_str_mv Correlación
Ambiente laboral
Clima organizacional
topic Correlación
Ambiente laboral
Clima organizacional
dc.description.none.fl_txt_mv La presente investigación tuvo el propósito de determinar la eficiencia de los análisis de clima/ambiente laboral en la bodega Lagarde del departamento de Luján de Cuyo. La población del estudio son todos los trabajadores de la organización, no se toma muestra ya que es un tema en donde es necesaria la opinión de todos los empleados para poder llevar a cabo una correcta investigación, además para que no se sientan excluidos y consideren que no se tiene en cuenta como ellos se sientan dentro de la empresa. Primero se analizaron y compararon las encuestas realizadas anteriormente para conocer cuáles fueron los factores y temas recolectados en experiencia anteriores. Luego, para llevar a cabo el análisis de esta investigación sobre ambiente laboral actual se realizó una encuesta a 65 empleados de la organización, sin excluir a ninguna persona. La encuesta está enfocada principalmente en los factores de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, espacio físico y motivación. Para realizarla se utilizó el formulario de google; se programó un día y horario determinado para que todos los colaboradores respondieran en tiempo y forma pudiendo recolectar la información necesaria.
Fil: Videla, Florencia Belén. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Mendoza. Carrera Licenciatura en Administración de Empresas; Argentina.
description La presente investigación tuvo el propósito de determinar la eficiencia de los análisis de clima/ambiente laboral en la bodega Lagarde del departamento de Luján de Cuyo. La población del estudio son todos los trabajadores de la organización, no se toma muestra ya que es un tema en donde es necesaria la opinión de todos los empleados para poder llevar a cabo una correcta investigación, además para que no se sientan excluidos y consideren que no se tiene en cuenta como ellos se sientan dentro de la empresa. Primero se analizaron y compararon las encuestas realizadas anteriormente para conocer cuáles fueron los factores y temas recolectados en experiencia anteriores. Luego, para llevar a cabo el análisis de esta investigación sobre ambiente laboral actual se realizó una encuesta a 65 empleados de la organización, sin excluir a ninguna persona. La encuesta está enfocada principalmente en los factores de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, espacio físico y motivación. Para realizarla se utilizó el formulario de google; se programó un día y horario determinado para que todos los colaboradores respondieran en tiempo y forma pudiendo recolectar la información necesaria.
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025-09-12
2026-06-01T18:51:39Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12272/15098
url https://hdl.handle.net/20.500.12272/15098
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Argentina
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Uso académico de acceso libre.
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Argentina
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Uso académico de acceso libre.
dc.format.none.fl_str_mv pdf
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Abierto (UTN)
instname:Universidad Tecnológica Nacional
reponame_str Repositorio Institucional Abierto (UTN)
collection Repositorio Institucional Abierto (UTN)
instname_str Universidad Tecnológica Nacional
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Abierto (UTN) - Universidad Tecnológica Nacional
repository.mail.fl_str_mv gestionria@rec.utn.edu.ar; fsuarez@rec.utn.edu.ar
_version_ 1877230865334927360
score 13.265058

Publicaciones similares