Trassens, M. E. (2022). La “marca empleadora” y su relación con la atracción, fidelización y retención del talento, a partir del COVID-19. Estudio de caso. Web
Citación estilo ChicagoTrassens, Micaela Elizabeth. La “marca Empleadora” Y Su Relación Con La Atracción, Fidelización Y Retención Del Talento, a Partir Del COVID-19. Estudio De Caso. 2022.
Cita MLATrassens, Micaela Elizabeth. La “marca Empleadora” Y Su Relación Con La Atracción, Fidelización Y Retención Del Talento, a Partir Del COVID-19. Estudio De Caso. 2022.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.