Satisfacción laboral en trabajadores de la salud de una institución privada de la ciudad de Mar del Plata

Autores
Ceschin, Carolina P.; Pasciulli, Silvia B.; Spak, María de la Paz
Año de publicación
2020
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Oggero, Haydée
Universidad Nacional de Mar del Plata
Descripción
Cátedra o Seminario de Radicación: Seminario de Introducción a la Psicología Económica
La finalidad del presente trabajo de investigación es conocer el grado de satisfacción laboral en trabajadores de la salud de una institución privada de la ciudad de Mar del Plata. Se ha diseñado un proyecto que utiliza metodología cuantitativa, aplicando los cuestionarios de Satisfacción Laboral de Meliá y Peiró (1998), y cualitativa a través de técnicas de entrevistas. Se parte de una concepción de la satisfacción laboral en tanto "actitud o conjunto de actitudes desarrolladas por la persona hacia su situación de trabajo". Si la organización no satisface las necesidades mínimas que tiene el empleado de sentirse seguro y apreciado, de tener oportunidades de crecer y desarrollarse, por ende puede generarse insatisfacción y enfermedad.
Fil: Ceschin, Carolina P. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Fil: Pasciulli, Silvia B. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Fil: Spak, María de la Paz. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Materia
motivación
empleado
satisfacción laboral
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
Repositorio
RPsico (UNMdP-FP)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
OAI Identificador
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