Evaluación de la satisfacción laboral de los empleados de la municipalidad de General Alvarado. Análisis comparativo de las áreas de atención al público y sector administrativo...

Autores
Asiain, Griselda; Rubio, Agustina
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Redondo, Ana Isabel
Universidad Nacional de Mar del Plata
Descripción
Cátedra de Radicación: Psicología Laboral
En el presente estudio se pretende evaluar las similitudes y diferencias en la percepción de la Satisfación Laboral en dos áreas de la Municipalidad de General Alvarado: sector de atención al público y sector administrativo. A partir de esto, se busca concluir con los factores que inciden en dicha percepción. Se realizará a partir de la aplicación del cuestionario de Satisfacción Laboral de Meliá y Peiró (1998). Se oarte de una concepción de la Satisfacción Laboral entendida como "un estado emocional positivo o placentero resultante de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto" (Peiró, 1983). La muestra con la que se trabajará es de tipo intencional y estará conformada por 50 sujetos.
Fil: Asiain, Griselda. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Fil: Rubio, Agustina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina
Materia
satisfacción laboral
motivación
empleado
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
Repositorio
RPsico (UNMdP-FP)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
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