Estrés y motivación laboral en empleados del Poder Judicial de la Nación, Argentina

Autores
Derocco, Carolina Mariana
Año de publicación
2026
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Mortara, Gabriel Nicolás
Descripción
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés y la motivación laborales de los empleados del Poder Judicial de la Nación, Argentina. El diseño de investigación fue cuantitativo, de tipo no experimental, de corte transversal y diseño correlacional. La muestra estuvo constituida por 70 empleados del Poder Judicial de la Nación, cantidad que fue obtenida mediante un muestreo no probabilístico, intencional. Los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron el Cuestionario de Estrés Percibido CEP (Levenstein et al. 1993) y la Escala de Motivación en el Trabajo R-MAWS (Gagné et al 2010, 2014). Los resultados indicaron la existencia de relaciones significativas entre el estrés laboral y los distintos tipos de motivación, observándose asociaciones positivas con formas de regulación más externas y negativas con la motivación intrínseca.
Fil: Derocco, Carolina Mariana. Universidad de Flores; Argentina.
Materia
ESTRES
MOTIVACION
EMPLEADOS
PODER JUDICIAL
PSICOLOGIA LABORAL
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad de Flores
Institución
Universidad de Flores
OAI Identificador
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